A négynapos munkahét bevezetése világszerte még nagyon messze van

Megosztás

Már sokan sokszor beszélgettek arról, hogy milyen hatása lenne egy négynapos munkahét bevezetésének, anélkül, hogy egyébként a fizetések mértékét csökkentenék. Egy izlandi kísérletben egy cégnél tényleg így dolgoztak az emberek egy éven keresztül és a tapasztalatok alapján csak javult a cég termelékenysége. Természetesen magyar szakértők azonnal rohantak mindenkit megnyugtatni, hogy hazánkban nincs létjogosultsága a négynapos munkahétnek, hiszen az a gazdasági versenyképességünk rovására menne.

Négynapos hét
Forrás: breathe.com

Főleg, ha ezzel szemben Kínában például még mindig a 69-es munkahetet részesítik előnyben, amikor hat napon keresztül kell 9 órát dolgozni. Viszont most egy angol bank úgy döntött, hogy bevezeti a négynapos munkahetet a dolgozói számára, anélkül, hogy a fizetésüket csökkentené. Ezzel valószínűleg az Atom Bank lesz a legnagyobb olyan brit cég, amely ezt meglépte. Kedden jelentették be, hogy a heti munkaórák számát a 430 dolgozójuk esetén 34 órára csökkentik a 37 és fél óráról, viszont így egy napon kicsit többet kell dolgozni.

Négynapos hét
Forrás: medium.com

A cikk folytatódik, lapozz!


Megosztás